16年“童”行路，14小时免费托管
“我乐夏令营”成“小候鸟”的暑期“栖息地”
南报网讯（记者胡英华通讯员金飞谢一凡）7月30日6时30分，位于溧水经济开发区的我乐家居工厂热闹起来，伴随着生产车间机械轰鸣的声音，车间旁的“我乐夏令营”教室内响起了稚嫩的读书声、积木碰撞声、画笔沙沙声……100多名“小候鸟”陪父母“上班”，开始愉快的一天。
走进“我乐夏令营”教室，宽敞的厂房变身为孩子们的乐园，一张张整齐摆放的长方桌成为孩子们写作业、做手工的书桌。“整个‘夏令营’区域共450平方米，分为幼儿区和学龄儿童区，旁边还有专门的餐厅和休息区。”南京我乐家居智能制造有限公司行政管理中心高级经理李丹介绍，公司员工的孩子只要在5岁—15岁，都可以报名参加“我乐夏令营”。今年公司在溧水区和江宁区均开设了夏令营班，共有180名孩子参加，其中溧水营有140名，公司特招聘7名兼职大学生作为老师，与4名行政工作人员一起负责孩子们的作业辅导以及带孩子们做益智游戏、手工等。
有专人负责带娃，家长上班更有劲。我乐家居开发专员潘攀的女儿今年6岁，这是第二次参加夏令营，他说：“暑假有了这个班，孩子有地方去，我们也能安心拼事业了。”李丹告诉记者，溧水工厂九成以上员工来自外地，因此公司从2010年夏天开始，便腾出会议室和厂房开办“我乐夏令营”。
16年来，参加夏令营的孩子越来越多，夏令营的活动也越来越丰富。李丹介绍，原来夏令营地点主要集中在厂区，现在增加了丰富的社会实践活动，每周至少组织两次外出参观。今年夏令营已带着孩子们参观了南京科技馆、南京海底世界、红色李巷等场馆。
据了解，该夏令营每天开放时间长达14个小时，从6时30分到20时30分，一直有老师现场辅导，家长可根据上班时间接送孩子，孩子在夏令营期间的服务项目费用和餐费全部由公司承担。每期夏令营约45天，结营后，公司还会放两天假，以便家长送孩子回老家。
从最初的临时看护，到如今的成长守护，“我乐夏令营”已超越单纯的公益托管服务，成为企业与员工间温情互动、双向奔赴的生动注脚。
