南京新港高新园企业去年营收突破200亿元，高新技术企业达257家——
科创舞台“好戏连连” 青年人才“领衔出演”
□南京日报/紫金山新闻记者 王婷婷 通讯员郭晶晶
“我们想在长三角区域进一步开拓市场，有意在南京成立分公司。”作为一家专注于3D打印义齿的初创公司的合伙人，1998年出生的汤忆从重庆远道而来，在南京新港高新园的兴智科技园“人才驿站”里，他和园区招商团队交流着落户计划，对未来发展信心十足。
作为国家级经开区与高新区“双国字号”平台，南京新港高新园是我市创新驱动的前沿阵地。2024年，园区企业营收突破200亿元，高新技术企业达257家，科技型中小企业超千家，瞪羚、独角兽企业加速涌现。在这里，科创舞台“好戏连连”，而青年人才成为“生力军”。
立体化招引，园区人才密度稳步上升
5月28日，南京新港高新园举办了一场名为“菁英人才参访行”的活动，邀请近40位硕博人才深度“游园”，通过参观企业、政策解读、岗位对接，打造动态更新、持续赋能的人才“蓄水池”。
当天参与活动的几乎都是2000年前后出生的“新生代”，他们远的来自香港城市大学，近的毕业于南京大学，汤忆便是其中之一。
“我们公司2018年在重庆成立，现在有60多人，年销售额3000万元左右，这次到南京来考察就是为了拓展华东市场。”汤忆说，在陆续接触了杭州、苏州等多个城市后，他们最终将目的地锁定为南京，“南京平台多、政策好，南京新港高新园构建的‘生物医药 智能制造’创新产业生态正好符合我们公司在口腔修复领域的发展需求。”
像“菁英人才参访行”这样的引才活动，在南京新港高新园正常态化上演。从搭建校企联培基地到举办人才培养座谈会，从“等你来路演”双创大赛到国际人才供需对接会……园区的引才活动全年不间断，季季有主题、月月有活动。“以赛引才、以会聚才”的立体化招引模式，铺就产才对接的“最后一公里”，使园区人才密度稳步上升，成功跻身国家级高新区前列。
“85后”“90后”成创新发展中坚力量
今年是“85后”吕萍在南京新港高新园创办卡秋生物的第五个年头。
近期，吕萍和团队搭乘“AI东风”，推出全球首款AI驱动的DNA甲基化肺癌早筛产品——“卡秋·霏乐”，只需5毫升的外周血，当天即可获取报告，相较于传统影像学检查，可以提前1至2年发现癌前病变，实现肺癌超早期预警。五年来，包括抗体试剂及全自动染色仪等在内的700余种创新产品不断问世，让吕萍成为生物医药赛道的“科技木兰”。
当吕萍醉心于一次次实验时，更多的年轻科技“大咖”正在南京新港高新园编织梦想。
“魏佳星、张亚慧、黄浩彬等一批园区年轻创业者近几年入选福布斯、胡润等榜单，‘85后’‘90后’已经逐渐成为创新发展的中坚力量。”南京新港高新园党委专职副书记张萍介绍，“入选者‘年轻态’的背后，体现的是年轻人正逐步挑起园区科技创新大梁，区域发展的‘新鲜度’和‘活力值’也因此不断攀升。”
“以产融才”，带来活力无限
活力无限的背后，园区“以产融才”理念功不可没。
目前，南京新港高新园正大力推进科技创新与实体经济深度融合，已经形成以人工智能、生物医药、智能制造为代表的新港产业矩阵，100多家海内外高校院所、20多家国内一线基金、多家行业顶尖企业在这里共同赋能打造创新产业生态。
与此同时，南京新港高新园以网格服务体系为入驻企业和创业者提供周到服务，打造有活力、共繁荣的创业者社区。
前段时间，“00后”女孩王树代表总部在香港的诺和工程来到南京新港高新园考察。虽说平日里远在香港，但对南京的营商环境王树早有耳闻，在园区一圈转下来，她更是觉得耳闻不如一见。
“我了解到这里有十余家公共技术服务平台、就业安居‘一站式’服务的‘人才驿站’、随时倾听企业需求的‘新港小文热线’，还有‘等你来路演’平台，可以获得最高300万元的园区投资基金……”王树说，这样的创新生态对于初创企业来说吸引力巨大，“总部基本决定就在南京设立子公司了，我以后也打算在南京安家。”
“园区141万平方米的特色载体，正为每一位创业者提供舞台；5.57亿元的股权融资、省级重大创新奖项，正为每一个好项目点亮曙光。”张萍介绍，未来园区还将持续优化营商环境，完善人才链与产业链的深度融合，让更多年轻人才在这里上演科创“好戏”。
