山东大学齐鲁医院是一家三甲医院。
有一种说法，叫做“北协和，南湘雅，东齐鲁，西华西”。
当然了，这种东西南北的并称听听就可以，比如北乔峰南慕容，落花流水，只要有并称，一定就有稍弱的。
论医学院的教学水平，肯定京沪在第一档，比如新加坡政府就认四个医学院的学历，北大、协和、复旦和交大。
但是，齐鲁是大三甲，而且有特别强的科室——他们能治百草枯中毒，过去被认为是绝症，眼睁睁看着等死的那种患者，被齐鲁整出来一套方案，真的救了好多人。
你说看病这么厉害，为什么还要逼着下面的人写论文呢？
你逼着医生写论文就算了，为什么还要逼着护士写论文呢？
齐鲁医院的护士霍女士，就写了一篇论文，提到了男性患者子宫肌瘤的问题。
霍女士肯定不是文盲，一线的妇科护士，她肯定知道男的没有子宫，自然也不可能得子宫肌瘤。
她能交一篇这样的论文，说明论文根本就不是她写的。
这篇论文的作者是谁，不知道。
三种可能：
一种是作者胡编乱造逗闷子，被霍女士无脑拷贝走了；
第二种是作者收了很少很少的一点钱，代写论文，觉得干这个活儿太苦太无聊，就往代写的论文里埋雷；
第三种是作者故意下的防抄袭密码，这个最有意思，有的外网UP喜欢这么干，往看似正常的视频里埋零点几秒的负能量口号，搬运视频的如果一大意看不出来，就会被炸号。
别管作者是怎么想的，这篇论文自从完成之后，就没有被完整地阅读过。
霍女士没有看，期刊审稿的人没看。
期刊的读者也都没人看。
对，因为这个期刊，不是核心期刊，而且不是纸质刊，只是电子刊。
这种刊物就是专门评职称用的，给钱就发。
所以问题来了，护士评职称，为什么要看论文？
你和我都会这么想。
说明咱们格局低。
对领导来说，不仅护士要写论文，保安、保洁都应该写论文。
武侠小说里，如果扫地老僧写了论文，少林派能衰败得那么厉害？
护士如果只比输液、清创、抽血，那不就公平了吗？
选出一个技术一流，脾气又臭又硬，只为患者考虑，不对领导低头的人来当高级护师，甚至当了护士长，那领导受得了吗？
如果一个评比公平了，又怎么创造例外？
不创造例外，又怎么运作、拿捏，得好处？
黄药师看见郭靖来提亲，三局两胜，考背诵、考音乐，洪七公觉得不可思议，你是要招状元吗？
当一个考核加上许多本职工作完全用不到的内容，那没有例外，就是照顾关系户的。
当然了，领导一定会给你很多堂而皇之的借口。
“科研能力也很重要的，信息时代，谁不需要做科研呢？”
“不要瞧不起护士，护士也可以做科研呀。”（这种平等和反歧视叙事非常会迷惑人）
在领导口中，最好是外国专家来咱们医院参观，随便找一个开电梯的，都是机械博士。
不光员工，就连外面的人在这里呆一会儿，也就忍不住要写论文。
昨天保卫科在缴费处旁边抓住个小偷，小偷交代自己发过science《略论食指和无名指一样长在财富转移过程中的优势》。
外国专家一看，大叫OKOK，你们这里好厉害，汗毛孔里都弥漫着实验数据，墙壁上都散发着影响因子的气息。
都看出荒唐了，那上级为什么允许他们这么折腾呢？
因为上面儿，他不自信啊。
有些人，永远希望在各领域证明自己的优越。
优越性的证明，事关主观感受和细水长流，是最急不得，也是最难以展示的。
但是有些人一定要快速证明，优越了，厉害了，怎么办？
用可见的指标带跃进呗。
过去是亩产量、钢产量，这几年就是论文量。
全民写论文、全民发论文、各行业都写论文。
统计数字上去了，也出现了大量的学术不端和垃圾。
胖了。
挺好。
虚胖，
身体就出问题了。
