在工作中，很多人都经历过或正在经历“忙到飞起”“忙到停不下来”的状态，忙碌一方面能证明自身能力得到认可，但从另一方面来说也存在工作低效、盲目的可能性，也就是在“瞎忙”。“瞎忙”往往徒劳无功，还会严重影响工作动力和积极性，要忙而有序、忙而有效，切忌“瞎忙”。
要摆正心态，不盲目追赶。工作中，可能因身兼数职、工作竞争等原因不得不忙，也可能受其他人的忙碌所“带动”，被迫忙碌起来。不管主动或被动，需谨记“心急吃不了热豆腐”！忙碌之前，要清楚工作目标要求、自身特长优势和短板不足，合理分配时间、资源，适当寻求帮助，这样才不会陷入无从下手、疲于应付或着盲目追赶等“瞎忙”的旋涡。同时要学会延时满足，不因进度落后而无所适从，不因成效甚微而自我怀疑，只要锚定目标走好每一步，总会迎头赶上。
要坚持学习，不茫然失措。理论水平不高、实践经验不足是陷入“瞎忙”的重要原因之一，一些年轻干部对党中央的决策部署理解不透、把握不准，进而在工作中出现方向不明、方法不当的问题，有时甚至频繁返工。有的在处理复杂问题和突发事件时抓不住关键，让问题久拖不决，挤占其他工作的时间等等。不断提升政策理论水平和业务工作能力是解决这些问题的有效途径，只有勤学不辍，既深学党的创新理论和决策部署，又精研自身专业特长，才能以思维破茧拆解事务性忙碌，以本领升级打破低效循环。
要找准方法，不虚耗空转。“瞎忙”对年轻干部的自我提升无益，对工作的推进落实不利。忙碌本身并没有错，但要分清工作的轻重缓急，用有限的时间和精力集中处理重要且紧急的任务，确保忙而有序、忙而有效。要主动留出时间反思工作得失，深入思考工作的真正价值、未来的发展变化等根本性问题，及时调整工作方向、优化工作方法，从而推动自身更好发展。
在快节奏的现代社会中，年轻干部既要警惕事务性忙碌的裹挟，更要主动锤炼破浪前行的能力，让每一次忙碌都转化为自我突破的阶梯，实现张弛有度的良性循环，轻盈而又坚定地迈向未来。（文山州纪委监委：李兴旭）
