我们都听说过反乌托邦预言关于人工智能及其将如何摧毁就业市场。
但Robinhood首席执行官Vlad Tenev则持更为乐观的观点，他在最近的一次会议上表示……TED演讲有人表示，人工智能可能会引发一场“寒武纪大爆发”，带来新的创新和就业机会。
“我们正处于就业增长加速的阶段，我喜欢称之为‘就业奇点’，这就像寒武纪生命大爆发，不仅涌现出大量新工作岗位，而且在各个领域都出现了新的职业类别，”特内夫说。“互联网让人们能够触及全球，而人工智能则为他们提供了世界一流的员工队伍。”
Tenev表示，这种转变重塑了未来的工作模式，使个人能够拥有以前只有大公司才能拥有的能力。
他认为，随着人工智能工具承担工程、营销、研究、运营和客户支持等各个领域的任务，人们可以在更少的机构支持下开展工作，从而降低创办公司和开展新型工作的门槛。
“微型企业、个体经营机构和一人独角兽企业将会涌现出大量的新创业活动——顺便说一句，我认为我们离独角兽时代已经不远了，”他说。
研究支持特内夫论点的部分内容，包括2025年10月的一项研究。学习麻省理工学院斯隆管理学院指出，采用人工智能的公司往往增长更快，就业岗位也更多。2025年1月分析与此同时，世界经济论坛估计，随着人工智能的普及，将出现近 1.7 亿个新的就业岗位。
特内夫表示，这种工作奇点是漫长历史模式的一部分，随着自动化带来的生产力提高，从狩猎和耕作到铁匠和工厂劳动，整个工作类别都消失了。
“就业中断是人类进化过程中的一个重要特征，”特内夫说。
他表示，当前转型与以往最大的不同之处在于人工智能颠覆就业市场的速度。人工智能系统如今能够超越狭义的任务范畴，跨领域运作，这是个人电脑和智能手机等早期技术无法实现的。
然而，这种加速发展也加剧了整个劳动力市场的不安情绪，因为传统的职业道路变得越来越难以预测。
根据皮尤研究中心2025年2月的一份报告民意调查超过一半的美国劳动者表示，他们担心人工智能对工作场所的影响，大约三分之一的劳动者认为人工智能会减少他们的长期就业机会，而不是增加就业机会。
不过，特内夫提醒人们不要想当然地认为颠覆性创新就意味着长期的就业短缺。他指出，此前一些技术恐慌最终并未成为现实，例如上世纪90年代关于编程工作将被外包的警告，以及IBM“深蓝”事件后人们对国际象棋衰落的担忧。战败1997 年的加里·卡斯帕罗夫。
“所以即使在一些看似显而易见的事情上，我们对未来的预测有时也会完全出错，”他说。
尽管人工智能对就业的影响尚不明朗，但特内夫表示，人类社会一直在不断适应技术变革。
他说：“即使在最黑暗、最不确定的时期，人类也总能赋予自身意义和目标。我非常有信心，未来的20岁年轻人，或许会与人工智能合作，继续创造出让我们既恐惧又兴奋的新事物。”
