随着2023年日历页的快速翻动,全球加密货币市场,尤其是以太坊(ETH)社区,正迎来一场深刻且不可逆转的变革,一个贯穿了以太坊整个历史的时代——基于工作量证明(PoW)的“挖矿”时代,即将在年底画上句号,这不仅是一次技术协议的升级,更是一场影响数百万矿工、重塑行业格局的宏大迁徙。

要理解“年底不能挖矿”的缘由,我们必须回溯到2022年9月那场里程碑式的“合并”(The Merge),在那次升级中,以太坊网络成功从能源消耗巨大的工作量证明机制,过渡到了更为高效、环保的权益证明机制。
两者的核心区别在于:

“合并”的完成,意味着以太坊的共识机制已经彻底切换,所谓的“年底不能挖矿”,并非一个即将到来的新事件,而是“合并”这一既定事实的最终执行,对于那些仍在使用显卡(GPU)或ASIC矿机进行以太坊PoW挖矿的矿工而言,他们的设备在年底后,将再也无法从以太坊主网上获得任何区块奖励。
对于以太坊矿工这个庞大的群体来说,这无疑是晴天霹雳,在过去几年里,以太坊挖矿吸引了无数人投身其中,他们组建矿场,升级设备,共同编织了一场数字黄金的“淘金热”,随着PoW时代的终结,这场狂欢戛然而止。

摆在矿工面前的路,大致有以下几条:
以太坊PoW挖矿的落幕,标志着一个充满狂热、投机与高能耗的时代的终结,对于批评者而言,这是以太坊走向绿色、可持续发展的关键一步,是其成为“世界计算机”宏伟蓝图的基石,而对于支持者来说,这代表着网络效率的巨大提升、交易成本的降低,以及一个更加去中心化、更具韧性的金融基础设施的诞生。
尽管对于部分矿工而言,这阵痛是真实而沉重的,但从整个以太坊生态的长期健康发展来看,这次变革是必要且有益的,它将迫使行业告别粗放式的“挖矿”思维,转向更加注重技术、安全和生态建设的“质押”新纪元。