长久以来,“挖矿”几乎与加密货币划上了等号,而提到以太坊,人们脑海中浮现的往往是庞大的矿机集群、嗡嗡作响的散热风扇以及不断攀升的能耗争议,一个里程碑式的变革已经发生——以太坊,这个曾经全球第二大“挖矿”网络,已经正式告别了传统的挖矿时代,当我们谈论以太坊时,“不需要挖矿”已成为其最显著的特征之一,这不仅是一次技术升级,更是一场深刻的绿色革命。

“挖矿”的过去:以太坊的“工作量证明”时代
在以太坊合并(The Merge)之前,它采用的是与比特币类似的“工作量证明”(Proof of Work, PoW)共识机制,在这个机制下,网络参与者(矿工)通过强大的计算机(矿机)竞争解决复杂的数学难题,第一个解决问题的矿工获得创建新区块的权利和相应的以太币奖励,这个过程被称为“挖矿”。
PoW机制以其去中心化程度高、安全性强而著称,但其弊端也日益凸显:

“权益证明”的崛起:以太坊的“绿色转型”
为了解决PoW机制的固有缺陷,以太坊社区多年来致力于研发新的共识机制——“权益证明”(Proof of Stake, PoS),2022年9月,以太坊成功完成了“合并”,标志着以太坊从PoW向PoS的全面转型,也宣告了“挖矿”时代的终结。
在PoS机制下,网络的安全性不再依赖于矿工的“计算工作量”,而是取决于验证者(Validator)的“质押权益”,用户只需将一定数量的以太币(ETH)锁定在专用钱包中作为“保证金”,就有资格成为验证者,系统会根据质押的ETH数量、质押时间以及网络随机选择等方式,分配验证者创建新区块和达成共识的任务,验证者会根据其贡献获得相应的奖励,但如果试图作恶,其质押的ETH将被罚没(即“惩罚机制”)。

“不需要挖矿”意味着什么?
以太坊“不需要挖矿”,带来了多方面的积极影响:
未来展望:PoS生态的持续演进
以太坊“不需要挖矿”,并非终点,而是新的起点,PoS机制的引入,为以太坊的长期发展打开了新的空间,我们可以期待: