近年来,随着数字货币和区块链概念的火热,“交易所”“BD(商务拓展)”等岗位一度成为求职者眼中的“香饽饽”,尤其是一些打着“国际化”“高薪资”“零门槛”旗号的招聘信息,更是吸引了不少渴望进入 crypto 领域的年轻人,在众多招聘信息中,“欧交易所BD招工”骗局悄然滋生,不少求职者不仅没拿到高薪,反而陷入了“培训费”“保证金”的陷阱,甚至个人信息被非法利用,损失惨重,我们就来深度拆解这一骗局,揭露其套路,帮助大家避坑。
“欧交易所BD招工”骗局的核心,是通过精心包装的“人设”和“前景”,让求职者放松警惕,这类骗局会从以下几个方面下手:
看似正规的招聘流程,实则是骗子精心设计的“连环套”,求职者一旦上钩,往往会经历以下步骤:

第一步:面试“放水”,诱导缴费
求职者投递简历后,骗子会以“线上面试”或“HR直接联系”的方式快速通过面试,并极力夸奖你的“能力匹配”,让你对这份工作充满期待,他们会以“岗前培训”“设备采购”“工位押金”“背景调查费”等名义,要求缴纳数千元甚至上万元的费用,骗子会承诺“费用入职后返还”“从工资中分期扣除”,让你觉得“合理”且“划算”。
第二步:伪造“入职”,设置更多陷阱
在收到“费用”后,骗子会发送伪造的《录用通知书》、公司邮箱、内部通讯账号等,甚至拉你进“工作群”(群内全是托儿,晒工资、谈业绩,营造“公司很火”的氛围),随后,他们会以“项目启动费”“客户保证金”“KPI考核未达标需补缴”等理由,要求继续转账,金额越来越大。
第三步:失联拉黑,维权无门
当求职者意识到不对劲,要求退款或拒绝继续缴费时,骗子会以“已签订合同”“违约需赔偿”等理由威胁,或直接失联、拉黑,求职者不仅没拿到工作,还损失了钱财,甚至可能因“泄露个人信息”被卷入其他非法活动。

“欧交易所BD招工”骗局能够成功,本质上是利用了求职者的几大心理:
面对“欧交易所BD招工”及其他类似招聘骗局,求职者需擦亮眼睛,做到“三查三不”:
查资质:
查岗位:

查评价:
不轻信“口头承诺”:
骗子常以“口头承诺”代替书面合同,正规Offer一定会包含岗位职责、薪资结构、工作地点、违约责任等条款,且需加盖公司公章。
不轻易转账:
任何要求“先缴费后入职”的公司,99%是骗局!切勿因“怕错过机会”而冲动转账。
不泄露敏感信息:
骗子可能以“入职审核”为由,索要身份证号、银行卡号、手机验证码等敏感信息,务必谨慎核实,避免被冒用身份。
如果不慎落入“欧交易所BD招工”骗局,务必保持冷静,采取以下措施: